6 проблем в работе интроверта и как с ними справиться.

Руководство для интроверта: Как избежать неудобных рабочих ситуаций.

Среди постоянного налаживания деловых контактов, саморекламы и бесконечных встреч, блестящие интроверты едва ли находят время перевести дух.

В своем бестселлере 2013 года «Интроверты. Как использовать особенности своего характера» Сьюзан Кейн пишет, что корпоративная Америка создана в угоду экстравертам. Но, если подумать, практически любая бизнес-модель в мире предпочтительна именно для экстравертов. И это, пишет она, на самом деле позор, поскольку именно интроверты внедряют инновации, создают и продвигают мир вперёд.

Итак, что же делать трудолюбивому интроверту в офисе, где поощряют нетворкинг и саморекламу? Попробуйте использовать наши подсказки для того, чтобы произвести впечатление в типичной для вас неловкой рабочей ситуации. Хотя это и сложно, мы обещаем, босс будет доволен.

1. Принимайте похвалу.

Интроверты, как правило, предпочитают самоуничижение самопродвижению. Это прекрасное качество характера, но руководителям трудно хвалить таких сотрудников, даже когда похвала заслужена.

Решение: Если вы интроверт и вас тошнит от мысли о том, что нужно громко заявить о своей упорной работе, сделайте таблицу и внесите в неё каждое достижение и проект. Попросите о встрече — или используйте вашу ежегодную оценку эффективности, если начальник не соглашается на встречи — чтобы обсудить успехи и узнать о возможностях роста основываясь на них.

2. Налаживайте связи с лёгкостью.

Ежедневное общение с коллегами и поставщиками болезненно для интровертов, особенно когда единственная цель такой социализации — болтовня и сплетни. Это как рабочая встреча, но с ещё меньшим смыслом. Социализация, однако, важна для построения отношений и стратегического продвижения вверх в карьере.

Решение: Поставьте себе цель посещать определённое количество мероприятий в год. А как только посетите, забудьте. Помните, что онлайн-общение через e-mail и социальные сети работает также хорошо — и вы можете расширить деловой круг за пределы географического места жительства.

3. Выживание на офисной вечеринке

Праздничные вечеринки в офисе единственное время, когда вы можете увидеть начальника бегающим с абажуром на голове, но это не отменяет испытания нервов шумом и постоянно слоняющимися вокруг людьми.

Решение: Выпить! Шутка, хотя это может помочь сгладить первоначальные острые углы. Не забывайте, что обязательные офисные вечеринки случаются один или два раза в год, и вы можете уйти пораньше. Главное, коллеги увидят, что вам не всё равно и вы поприсутствуете хотя бы 30 минут.

4. Спасение от болтунов

Интроверты бесконечно уважительны, но вежливость может плохо закончиться, если офисный болтун прописался у дверей вашего офиса. Болтуны – пылесосы поглотители времени, и, вероятнее всего, они утомят вас, пока вы пытаетесь работать сквозь трёп.

Решение: Найдите вежливые фразы, которые сократят разговор. Вот формула на пробу: невербальный жест, утверждение, убийца разговора. Например, поднимите руку, обозначая, что собеседник должен перестать говорить, и затем скажите: «Я знаю, что ты хочешь сказать об этом проекте. Позволь мне закончить задание, и я подумаю об этом». А затем вернитесь к работе.

5. Групповое мышление

К сожалению, современные менеджеры склонны верить, что проблемы решаются на групповых встречах. Для интровертов ситуация полностью противоположна. Ваши самые креативные идеи рождаются в одиночестве, что затруднительно, когда начальник требует решений во время собрания.

Решение: Когда назначено собрание для решения проблемы, выделите час в своём расписании чтобы пройтись и подумать. Объясните необходимость этой прогулки начальнику, и приходите на собрание с мыслями, сформулированными на бумаге, чтобы вам не пришлось чувствовать себя перегруженным во время встречи.

6. Публичные выступления

Интроверты часто блестящие специалисты, но сложно показать свою ослепительность, когда вы избегаете публичных выступлений, неважно происходит ли это в маленьком офисе или при огромной аудитории.

Решение: Уменьшите страх выступлений, практикуясь в небольших, сговорчивых группах. Прочитайте речь друзьям, родным или детям. Сделайте что-нибудь, чтобы уменьшить чувство страха и практикуйтесь в дружественных группах людей пока не почувствуете себя увереннее.


Интересная статья? Тогда подпишитесь на обновления сайта по RSS

или следите за обновлениями В Контакте, Google+



Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *



О проекте | Контакты
Личное развитие © 2013
Использование материалов сайта без указания прямой индексируемой ссылки на ресурс запрещено.